O advento da tecnologia não apenas nos lançou em um mundo totalmente novo de oportunidades infinitas, como também criou um padrão que agora nos ajuda a construir carreiras e explorar oportunidades virtuais.
Mas como se tornar parte desse universo em ascensão e repleto benefícios? Bom, é bem simples! Você precisa de um site de perfil pessoal.
Foi-se o tempo em que os sites eram projetados apenas por empresas e organizações corporativas. Hoje em dia, ter um site de perfil pessoal é primordial para ganhar visibilidade absoluta e otimizar oportunidades virtuais.
Não importa se você é alguém à procura de um emprego na organização dos seus sonhos ou se você é um profissional que deseja chegar ao topo da sua carreira. Você pode ser, por exemplo, um empresário que deseja estabelecer uma presença online ou um estudante que quer começar cedo na vida. Independentemente da resposta, a verdade é que ter um site de perfil pessoal tornou-se uma atitude indispensável.
Neste artigo, discutiremos tudo o que você precisa saber sobre a criação do seu site pessoal, os benefícios e o que você deve incluir em sua página.
Preparado? Então vamos começar!
Porque você precisa de um site?
Você deve estar se perguntando: "Mas por que eu preciso de um site pessoal? Eu nem sequer tenho uma empresa!"
A realidade é que você precisa de um portfólio pessoal, seja você proprietário de uma empresa ou de uma marca pessoal. Afinal, essa é a melhor forma de apresentar seu trabalho e habilidades para um futuro recrutador ou cliente. Um site de perfil pessoal dá a quem quer contratá-lo, ou precisa de seus serviços, a impressão de que você é o melhor candidato para a vaga — mesmo que essa pessoa ainda não o tenha conhecido pessoalmente.
Ainda não se convenceu? Confira então algumas razões pelas quais você deveria ter um site de perfil pessoal:
Um mundo em rápida evolução e completamente digital.
O mundo pende para a total dependência da tecnologia de forma gradual. Não há praticamente nada que não se possa fazer online nos dias de hoje. Com novas tecnologias surgindo quase a cada minuto, a expectativa é que essa situação apenas evolua com o tempo. As empresas estão recrutando pela internet e mais pessoas conseguem empregos digitais e trabalham remotamente. A maioria das transações comerciais também são feitas online. Todo mundo quer encontrar seu lugar no mundo virtual. Então, por que não arriscar?
Diferencie-se dos demais.
Vivemos em um mundo altamente competitivo, e a teoria evolucionária de Darwin — a “sobrevivência do mais apto" — não poderia ser mais precisa do que agora. Enquanto a maioria envia pilhas e mais pilhas de currículos impressos que provavelmente não foram sequer elaborados de acordo com os requisitos do cargo, você impressiona seu empregador em potencial ao enviar sua candidatura personalizada, colocando-o à frente dos demais. Viu só? Essa simples atitude o diferencia da multidão e faz você se destacar.
Facilidade para encontrá-lo.
Imagina o que acontece quando alguém pesquisa seu nome (ou o nome da sua empresa) no Google e encontra seu site pessoal? Logo de cara, eles se deparam com um site bonito, fácil de navegar e que contém tudo o que precisam saber sobre você. Já ouviu a expressão “Deixe seu trabalho falar por você”? Então! É exatamente isso que você está fazendo ao criar um site pessoal.
O que você deve incluir em seu site?
Tenho certeza que esse artigo já deu motivos suficientes para você desenvolver um site de perfil pessoal — se já não tiver um, é claro — ou ao menos para aperfeiçoar os seus sites atuais. O problema agora talvez seja criar um você mesmo, não é? Acontece!
Não basta ter somente um portfólio online. O mais importante é o que incluir, a visão geral e como utilizá-lo para obter o máximo de resultados e feedback. Portanto, agora é hora de colocar a mão na massa!
O que você deve incluir em seu site como alguém à procura de emprego?
Sua Bio
Imagem retirada do site Just F*ing Demo
Sua biografia, ou bio, contém as respostas para o famigerado "Conte-me um pouco mais sobre você" que os recrutadores perguntam durante as entrevistas. É a seção do seu site onde você se apresenta. Não comece a contar o quão difícil foi sua jornada ao longo dos anos. Em vez disso, apresente seu conjunto de habilidades e qualificações ao seu possível empregador.
Sua bio deve ser incluída na página "Sobre" do seu site. Dê destaque para sua formação, habilidades profissionais e experiência de trabalho. Se você ainda não tem nenhuma experiência significativa, pense nos trabalhos voluntários feitos na faculdade, em projetos de desenvolvimento comunitário ou em empregos de verão que você teve, por exemplo.
Torne sua bio cativante, envolvente e bem elaborada. Fale sobre seus hobbies e outras atividades que você gosta de fazer que não tenha conexão com sua profissão. Você também pode usar um currículo criativo capaz de resumir sua carreira por escrito. Se você não sabe como criar um currículo, confira agora mesmo alguns exemplos de currículos de sites pessoais online para se inspirar.
Uma foto profissional
Não use apenas uma selfie aleatória que você tirou dias atrás. Uma foto profissional com a cabeça bem posicionada que mostre do rosto até o pescoço é o ideal. Na maioria das vezes, é aconselhável usar sua foto de perfil do LinkedIn. Embora isso não garanta o emprego dos sonhos, é uma excelente maneira de combinar seus recursos visuais com suas habilidades e qualificações, além de dar ao seu site um toque de profissionalismo. Ou seja, é perfeito para um site de perfil pessoal.
Inclua amostras do seu trabalho
Imagem retirada do site Jacob Tomas
Artistas visuais e gráficos (designers gráficos, fotógrafos ou pessoas que podem apresentar ilustrações/fotos/representações de suas criações) serão os que mais se beneficiarão com essa dica. No entanto, mesmo que seu trabalho seja mais relacionado a prestação de serviços e, portanto, não pode ser fotografado ou documentado, ainda é possível falar sobre suas funções e mencionar conquistas da sua carreira como funcionário ou membro de uma equipe.
Importante: você não precisa narrar tudo o que fez em sua jornada profissional ou fazer upload de todos os trabalhos realizados. Se fizer isso, seu site se tornará um lixão de informações variadas. Portanto, certifique-se de usar apenas seus melhores trabalhos.
Depoimentos/Recomendações
Não há forma melhor de obter credibilidade do(s) seu(s) empregador(es) em potencial senão por meio de depoimentos e recomendações de pessoas com quem você trabalhou. Peça que colegas ou pessoas com quem trabalhou no passado avaliem seu trabalho. Diga-lhes para dar uma opinião honesta sobre quem você é em poucas palavras. Na maioria das vezes, pode ser uma simples citação.
Uma das maneiras mais fáceis de fazer isso é se conectar com essas pessoas no LinkedIn e pedir que deixem suas opiniões sobre sua ética de trabalho, valor e contribuição em seu perfil na plataforma. Dessa forma, será mais fácil vinculá-lo ao seu site ou redirecionar seu empregador para conferir tais depoimentos.
Informações de contato
Após cada anúncio/marketing, inclua uma Chamada à Ação (CTA). Além disso, não se esqueça de deixar suas informações de contato em seu site. Números de telefone, e-mails ou links para todas as suas plataformas profissionais são imprescindíveis.
Um dos principais objetivos de um site de perfil pessoal é vender sua imagem a possíveis empregadores ou a pessoas que precisarão do seu serviço no futuro, não é? Por isso seu site de perfil pessoal deve dizer tudo sem que você precise se preocupar com nada.
Imagem retirada do site Julianne Feir
Sites de currículo pessoal
É aqui que reside a maior parte do trabalho, não é? Projetar seu site, elaborar a interface do usuário, escolher as cores certas e criar textos que melhor representam sua marca pessoal parece uma tarefa hercúlea, certo? Mas não se desespere!
Uma das maneiras mais fáceis de criar sua página é usar uma plataforma de criação de sites. Com isso, seu site de perfil pessoal estará funcionando em pouco tempo. Você também pode conferir alguns exemplos de sites pessoais na internet para aprender como criar um ou até mesmo para fazer melhorias significativas no seu.
Dentre as diversas opções existentes no mercado, a maneira mais inteligente de fazer seu site de currículo pessoal é, sem dúvida, com a Strikingly. Existem vários sites de perfil pessoal de alto nível que você pode criar em poucos passos e de forma muito ligeira e prática.
Como construir um site pessoal com a Strikingly?
A Strikingly é uma plataforma muito fácil de navegar onde você pode criar seu site sem suar a camisa. Para acessar todos os recursos fantásticos do site, você primeiro precisa se cadastrar. Não se preocupe: levará apenas alguns minutos. Basta fornecer seu nome, senha e endereço de e-mail.
Imagem retirada do site Strikingly
Depois de fazer login, você será redirecionado a diversos modelos incríveis. Após analisar as opções, escolha aquela que melhor descreve sua marca. Os modelos da Strikingly são customizados e estão disponíveis para pessoas físicas e organizações.
Imagem retirada do site Strikingly
Agora que você escolheu o seu template, a próxima coisa a fazer é tornar seu design de site profissional interessante. Você pode editar o modelo de site de perfil pessoal para se adequar aos seus objetivos comerciais ou pessoais.
E não é só isso! É também possível clicar no botão "Adicionar seção" para implementar novas seções em seu site. Inclua todos os recursos que desejar e configure seus sites pessoais como um verdadeiro profissional.
Com nosso plano PRO, você pode acessar ainda mais recursos e otimizar a vasta gama de oportunidades que o mundo virtual oferece. A Strikingly lança você em um universo de vantagens ilimitadas que certamente irão ajudá-lo a alcançar seus sonhos e objetivos de longo prazo.
E aí, pronto para alavancar sua carreira no século 21? Crie sua conta na Strikingly hoje mesmo e não perca mais tempo!
